二维码
温馨商务网

扫一扫关注

当前位置: 首页 » 行业资讯 » 行业资讯 » 正文

高可靠电子组件Ω微型跨接片精密焊接方法 - 合明科技

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-20 14:55:00    来源:电子组件焊接方法    作者:合明科技    浏览次数:74
导读

​随着雷达射频电路不断向高度集成化方向发展,射频信号互联传输的高频电路也趋向小型化、微型化。受产品内部空间尺寸约束,普通的电缆导线的互联方式不再适用。此外,高频电路的小型化情况下,采用常规焊接互联时,因异质材料间存在热膨胀系数差异,在温度载荷冲击下会出现焊点开裂失效的情况。

随着雷达射频电路不断向高度集成化方向发展,射频信号互联传输的高频电路也趋向小型化、微型化。受产品内部空间尺寸约束,普通的电缆导线的互联方式不再适用。此外,高频电路的小型化情况下,采用常规焊接互联时,因异质材料间存在热膨胀系数差异,在温度载荷冲击下会出现焊点开裂失效的情况。

微型跨接片互联相较于导线电缆的连接形式,其具有对产品的空间依赖小,解决异质材料间热失配问题、性能稳定等优点,因而应用于复杂电子组件中射频微波信号的连续传输。

电子组件精密焊接方法.png

Ω形跨接片由于其结构特点,对热冲击载荷的适应性更好,可以更好解决互联板间的热应力集中,因此使得焊点可靠更高。而由于射频信号的性能要求,导致这种Ω跨接片的互联两端会存在大热容接地焊点。项目使用的某种跨接片长3mm,宽仅0.5mm。与其相对应的焊盘宽度z窄处仅有0.8mm宽,跨接片与焊盘尺寸都较小,焊接难度很大。

电子组件精密焊接方法(1).png

跨接片的焊接要求较高。如图所示,Ω跨接片拱形部分不可爬锡,焊料只允许在引脚两端润湿。根据相关标准规定,焊片焊后不允许有侧面偏出,即跨接片两端不可偏出焊盘。此外,射频信号的传输,导致对Ω跨接片的焊接一致性要求很高。

目前产品产能受限,其瓶颈工序就是Ω跨接片的焊接。并且,手工焊接跨接片偏移的约有10%,而这导致电性能不达标的返工耗时进一步限制了跨接片装焊工序的产能。根据手工焊接的节拍,跨接片侧面偏出率控制在2%以内,才能符合产能需求。

精密焊接方案设计

电子组件精密焊接方法(2).png

如图所示,手工焊接Ω跨接片的过程需要经过预上锡、预固定、风枪预热35s、焊接、修补五个工步。其中,为了焊接接地大热容焊点,需多次进行热风枪预热。

从焊接Ω跨接片的过程以及特点分析,其热容大、尺寸小,是影响装焊效率的重要原因。并且,如果想要保证焊接效果与质量的一致性,z好采用可自动化的方法。

电子组件精密焊接方法(3).png

大热容接地焊点的特性是传热快,如果使用大功率烙铁可以解决这一问题。但受限于跨接片尺寸以及焊接要求,烙铁头不能过大,这必然导致加热效率不足。从热传递的三种方式热对流、热传导和热辐射角度出发,热传导的方式已经不可行,只有热对流与热辐射两种方式。考虑到微小尺寸的Ω跨接片和产品特点,热对流的方式也不可行,因此考虑激光热源的热辐射方式开展验证。

通过采用三元素PDPC法,对使用激光焊接可能产生的问题一一进行排查。首先是升温过快的问题。采用激光焊接的方法,由于激光加热的快速升温,会导致焊料内助焊剂成分快速挥发,引起锡溅,产生锡珠。为了避免不必要的多余物,适当降低焊料的升温速度,同时实时检测温度,对焊点进行快速的温度补偿。这就要求这个焊接方法有实时温度反馈与补偿的闭环控制系统。

此外,一般激光焊接都使用其激光发射的焦点从而实现精密焊接。但由于激光非接触式焊接的特点,跨接片在单端焊接过程中,由于两端熔融焊料与未熔融焊膏的张力差异,使得Ω跨接片向熔融一侧偏移。因此,提出使用远离焦点的激光来实现焊接。一是可以对跨接片两端与焊盘同时预热,二是可以平衡跨接片两端焊料张力,避免焊接过程中跨接片产生偏移。

精密焊接方案实施

电子组件精密焊接方法(4).png

根据以上对策,制定了如下图所示的装焊方法并加以实施。

电子组件精密焊接方法(4-1).png

首先是预点焊膏,使用螺杆阀精确控制焊膏量,再使用负压吸嘴实现跨接片精准贴装,z后使用离焦大光斑进行焊接。

通过温度反馈系统,跨接片焊接过程中的实际温度与设置曲线基本一致。

焊点性能验证

为进一步验证焊接的性能,分别对10组手工焊接及激光焊接的跨接片进行了剪切强度测试,剪切速度为0.1mm/s,通过3σ原则,手工及激光焊接的概率学z小剪切强度分别为6.57N及9.9N,均满足国军标5N的要求,激光焊点的强度相比手工提高了约50%。

电子组件精密焊接方法(5).png

焊点的金属间化合物层(IMC层)是评价其可靠性的重要指标,激光焊接焊点金属间化合物层(IMC)致密均匀,且厚度在1~2μm间,符合标准要求。

电子组件精密焊接方法(6).png

 
(文/合明科技)
打赏
免责声明
• 
本文链接:http://news.wxin.com.cn/show-38215.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 b2bxinxi@126.com。
 

Copyright © 2012-2018 温馨商务网 本站免费发布B2B行业信息,如有违规删除不通知,内容来自会员自发,
本网不对发布信息真实性、准确性、合法性负责 如有异议,请发送邮件到b2bxinxi#126.com(#改成@),我们将马上处理,且不收取任何处理费用。

沪ICP备16008128号-6