出售北京单项人力资源服务许可正公司包变更 李轩洁 I89II744O94
近些年，公司更为头痛的一件事便是招不上人。专业人才的供货一直全是十分比较严重的难题。而人力资源管理企业、职业中介、猎头招聘便是专业为公司处理用工难题及其人才培养的难题。现人力资源管理销售市场空缺非常大。有关人力资源管理批准证书又十分无法申请办理。立刻遭遇停办，立即回收一家企业才算是现如今好之选；有需要收购北京人力资源服务许可正公司的老板可以随时联系咨询经典世纪—李轩洁。
转让带人力资源服务许可正的公司：（随时配合变更操作）
（公司名称）：北京**人力资源服务有限公司
（注册资金）：200万
（注册区域）：密云区
（成立时间）：2023年
（债务情况）：没有债务纠纷，没有诉讼，无异常，未经营过
（公司优势）：公司带人力资源服务许可正，包变更，无异常，无诉讼纠纷
申办申请人力资源服务许可正，应当符合以下基本条件:
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权zheng复印件)房屋租赁合同原件
2、注册资金实缴50万
3、需要有5名人力资源从业人员;
注:我公司也可提供相关的人员证书
申请人力资源服务许可正所需材料：
《1》申请书、《北京市设立内资人才中介服务机构申请表》;
《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
《3》机构负责人的简历、身份证;
《4》五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
《5》房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
《6》工作设备(型号、数量)情况;
《7》验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);
《8》工作规范和章程;
《9》其它规定提交的材料!
我国的民企，特别是在中小型企业，许多也没有人事部，即便有，也就仅仅一两个人承担人力资源管理的一部分作用，而沒有系统软件的人力资源管理发展战略管理方案，更沒有战略人力资源管理整体规划。因此优团队招骋艰难，重要工作人员外流比较严重，客户满意度不高，人工成本持续提升，人力资源资源优化配置也就变成了牵制民企发展趋势的难题。而假如中小型企业选用人力资源管理业务外包，就可以依靠外界資源，大大提高本身人力资源管理管理能力，并潜心业务拓展，提高竞争能力。
